TBS TIME,  logiciel de pointage ont été spécialement conçus pour simplifier la gestion de production. Pour ce faire, ils automatisent le suivi des horaires des salariés. Ils permettent au responsable de mieux encadrer la production du personnel, grâce à une gestion du temps de travail minutieuse.

Comment ça marche ?

Les outils de gestion du temps de travail fonctionnent généralement de pair avec différents dispositifs : badge rfid, identification biométrique ou pointeuse électronique. A chaque passage, le back-office sera mis à jour en fonction des heures d’arrivée, des heures de pause et des heures de sortie des effectifs. Le suivi de la durée du travail se fait en temps réel.
Ces dispositifs permettent de remplacer la traditionnelle feuille de pointage. Ils évitent aussi les falsifications. Ils sont simples d’utilisation et font gagner un temps considérable dans le comptage du temps de travail effectif.

Quelles sont les principales fonctionnalités ?

-Création de comptes employés

D’un simple clic, cet outil permet de concevoir une fiche salariée. Cette démarche doit se faire au niveau des agents compétents qui définissent la plage d’horaire de travail de chaque collaborateur. Les heures normales d’entrée et de sortie doivent être précisées à l’avance et peuvent être modifiées en fonction des accords établis.

-Pointage en temps réel

Ce genre de solution doit intégrer une fonction de suivi en temps réel. Grâce à cette option, le responsable est en position de voir directement l’heure d’arrivée et l’heure de sortie de chaque employé. Il suffit pour cela qu’il ait accès à son back-office et active le programme. Systématiquement, le pointage sera enregistré.

-Partage des pointages

Pour sensibiliser les salariés par rapport à leurs retards et leur assiduité, ce type de programme supporte le partage des statistiques. Les responsables auront à leur disposition les outils nécessaires permettant de planifier la communication de ces données qui comportent en général les heures manquantes, les heures supplémentaires, etc.

Ces logiciels s’adressent avant tout aux entreprises pour lesquelles le temps de travail des salariés doit être surveillé de près. Cela n’implique pas qu’il faut toujours avoir une grande infrastructure pour l’utiliser. Les PME peuvent avoir besoin de ce type d’installation, tout comme les ETI équipées en tourniquet et badgeuse. Les outils étant nombreux actuellement, ils permettent de couvrir l’ensemble des besoins des entreprises.

Pourquoi utiliser TBS TIME dans une entreprise ?

Si les sociétés ont recours à ce genre de programme, c’est que celui-ci présente de nombreux avantages. Voici un aperçu des points positifs de ce logiciel :

• Automatisation du suivi des temps de travail
• Création de plusieurs comptes d’administrateur
• Rapports et statistiques clairs et détaillés des entrées et des sorties
• Importation et exportations faciles des données
• Planification rapide des heures de travail
• Contrôle des accès

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Logiciel permet de compter avec précision les personnes, suivre l’occupation ou mesurer la distance entre les personnes en utilisant la vision 3D à double objectif avec des analyses d’apprentissage en profondeur.

Comptage de personnes pour la Business Intelligence (création de fichiers contient les nombres Entre/Sortie chaque heure)